这位号称我县技术成果研制最多、档次最高，对企业贡献最大的阀门技术人才，落户永嘉最早、从事阀门研制
这位号称我县技术成果研制最多、档次最高，对企业贡献最大的阀门技术人才，落户永嘉最早、从事阀门研制工作最长的中青年专家，因其在阀门领域卓越的贡献，质朴勤勉的人格魅力，近日当选为新一代全国劳模，获得全国五一劳动奖章。
“我的生活不会因为某种荣誉有较大的改变，荣誉对我而言，是动力也是压力，不管是我自己，还是旁边的环境都会要求我更努力。”邱晓来说，获得全国五一劳动奖章是对自己过去工作的一种肯定，从此刻起，认认真线年毕业于浙江大学化学工程系化工机械专业的邱晓来祖籍浙江金华，他原是机械工业部通用机械研究所阀门研究室副主任，为响应永嘉阀门企业突破发展瓶颈，增强国际竞争力，招才引智的计划，1995年，他受浙江超达阀门股份有限公司的邀请，毅然放弃原先稳定的工作，带着妻小落户永嘉，担任该公司的总工程师，致力于企业质量管理，研发新产品，并引领整个永嘉阀门行业向高品质发展，向国际市场进军。这一待就是12年，邱晓来说自己甘之如饴，因为理想和专长得到了最大限度的施展。
“现代意义的劳模从过去兢兢业业老牛犊式的实干劳模向知识技术型劳模转变了，不仅侧重业务能力，更侧重一个人的精神风貌、道德品质，以及他背后折射出的企业（单位）文化，包括企业对劳动职工的保护以及福利政策，企业有无违反劳动法规，个人有无违背法律规定的行为，更强调法制理念。劳模代表一个集体，它是大家的荣誉。”
邱晓来认为，现代劳模对个人的综合素养比之过去更高，个人单枪匹马埋头苦干在当前很难取得成就，惟有团队精诚合作才有出路，EQ（情商）和IQ（智商）同等重要。承担大型工程建设项目如中国石化、上海宝钢、北京奥运工程等，要设计上百乃至上千张阀门图纸，工程耗时长达数年，要按照每个客户要求不断修改，邱晓来总是以其谦和诚恳的态度对待下属，营造一个良好的团队氛围。
同在公司设计部工作的林树伟这样评价自己的老领导：“邱工虽是阀门行业的领军人物，却是最没有架子的一位领导，他会积极采纳团队的意见，给与正面的回应，在他身边能学到很多做事、做人的道理。”
邱晓来很忙，五一长假，他有大半的时间在出差，“我们的产品走中高档路线，出口占六成，我们一定要和客户做好沟通，按其要求修改，时时跟进设计图纸，严把质量关。”与日常生活中的阀门不一样，石油化学工业行业用到的阀门不仅要承受上百公斤的压力、500摄氏度的高温，还要通过粗糙的介质，有毒液化物的侵蚀，承担极高的磨损危险，任何一点闪失，都会影响工程进度，造成上百万乃至上千万的损失。因此，提高阀门市场竞争力，惟有不停地改进革新，研发出新材料，提高硬度，提高质量。
采访中，邱晓来提及了俄罗斯切尔诺贝利核灾难，他指出，除了当初核反应堆设计存在问题外，应用在此的阀门质量也有待商榷，他再次强调了“认认真真做事”这一人生信条。若无出差，邱晓来更愿意待在生产车间反复检验产品，把关产品质量；为让客户满意，他会三番五次前往工地一线，查看阀门安装、运转情况；为能打开国际市场，他更是无数次到国内大企业调研，在工作室里埋头研究新材料、新产品。他十分赞同德国巴斯夫等外商的经营理念：惟有严谨的生产管理、质量控制体系，认真的工作态度才能生产出好的产品。
从事阀门事业二十几载，邱晓来的成绩是有目共睹的，他积极承担国家重大科学技术攻坚项目，多项成果达到了国内领先、国外领先水平。其中3项成果获机械部科学技术进步二等奖；1项获国家级重点产品；负责完成开发的5项新产品通过省级新产品鉴定；开发研制成功的32种阀门新产品中有13种填补国内空白，7种获国家专利。
“成绩只能代表一时的努力，不能固步自封，时代要一直进步的战士，就像化工工程上需要更加坚固的阀门，我需要做的是不断学习，不停地改进革新。”邱晓来笑着为自己做总结。
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